L’employer branding non è solo un’attività che riguarda gli HR manager, ma una vera e propria leva del brand marketing che coinvolge tutti i dipendenti, i quali possono assumere un ruolo importante nella comunicazione istituzionale, diventando di fatto brand ambassador. Cos’è l’employer branding e perché è sempre più importante per le aziende Letteralmente employer branding significa …
Marketing e Comunicazione

TYBe è il tool digitale che rileva e misura il percepito valoriale in azienda e ne definisce lo stato di salute, individuando gli elementi che possono rallentare l’evoluzione d’impresa.

TYBe è il tool digitale che rileva e misura il percepito valoriale in azienda e ne definisce lo stato di salute, individuando gli elementi che possono rallentare l’evoluzione d’impresa.

LoP Brand tra i relatori all’evento OICE (Osservatorio Italiano Commercio Elettronico PMI) per presentare una ricerca sulla presenza web di imprese del Nord Ovest.

Le aziende sono strutture vive e in continuo cambiamento, perché il mercato e il business sono realtà dinamiche e in costante evoluzione

Uno dei segnali più eloquenti del cambiamento radicale del mercato del lavoro a livello internazionale e nazionale è l’affermarsi del temporary management.

I valori aziendali dovrebbero funzionare da stella polare per orientare il governo d’impresa, ma non è sempre così. Companies don’t walk the talk.

TYBe è il tool digitale che rileva e misura il percepito valoriale in azienda e ne definisce lo stato di salute, individuando gli elementi che possono rallentare l’evoluzione d’impresa.